2022年睢寧縣教育局公開招聘人事代理合同制幼兒教師公告

為進一步優化我縣學前教育教師隊伍結構，根據教育教學工作需要，決定面向社會公開招聘人事代理勞動合同制幼兒教師(非在編教師)50名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

     見附件1。

二、招聘條件

    1.年齡在18周歲以上35周歲以下（即1987年8月1日至2004年7月31日之間出生）；

    2.大專及以上學歷；

    3.需持有幼兒園教師資格證書；

    4.目前已經被錄用為我縣人事代理合同制教師人員不得報考。

    5.有《未成年人學校保護規定》等相關法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形。

三、報名

    采用現場報名方式進行。

   （一）報名時間：

2022年 8月9 日—11日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

   （二）報名地點：

    縣第五實驗小學院內

    報名時提供報名表（見附件2,1份），身份證、學歷證書、教師資格證書等相關材料（原件及復印件各1份）。

    報名時繳納筆試考試費每人100元，近期二寸證件照2張。

   （三）領取筆試準考證

    報名成功的應聘人員，8月12日-13日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）到第五實驗小學院內領取準考證。

四、考試

    考試包括筆試和面試。

    筆試由睢寧縣教育局負責組織實施，面試由睢寧縣教育局在睢寧縣人力資源和社會保障局指導下組織實施。

   （一）筆試

    筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分。筆試不指定復習用書。

    筆試時間：2022年8月14日。

    筆試地點：見準考證。

    應聘人員應按照筆試準考證上規定的時間和地點，攜帶筆試準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

   （二）面試

    按應聘各崗位筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數確定參加面試人員名單。

    1.面試時間和地點：另行通知。

    2.面試要求:

    幼兒園教師崗位選聘采取模擬授課和專業技能測試相結合的方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。

    3.面試內容:

   （1）模擬授課

    規定時間內，按指定內容獨立備課（40分鐘），模擬授課（10分鐘），滿分為70分。

   （2）專業技能測試

     考生在規定時間內進行一項才藝展示，要求體現幼兒教師專業技能。限時5分鐘，滿分30分。

    提示：才藝展示形式不作具體要求，如鋼琴彈唱、現場繪畫、舞蹈等均可?？紙鎏峁╀撉?、8開畫紙、U盤播放設備（mp3格式）。畫具、伴奏曲目（存入U盤并標明需播放曲目）、其他樂器等考生自備。

   （三）總成績計算方法

    總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%

五、體檢

    體檢工作由睢寧縣教育局負責組織實施。體檢在二級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

    因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現缺額時，根據考生的總成績，按崗位招聘缺額人數1:1的比例從高分到低分一次性遞補(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績相同，組織加試)。

六、公示

    筆試、面試成績在中國睢寧門戶網站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號（snjyxk）發布公示，接受社會和考生監督。

    如有疑義，舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘用人員明確放棄或其他原因導致擬聘崗位空缺等情形的，一次性遞補。

七、聘用

    本次招聘的人事代理合同制教師為非在編教師。擬聘用人員與睢寧縣勞動保障代理服務中心簽訂合同。

    擬聘用人員未在規定時間內報到上崗的，視為自動放棄。

     試用期兩個月，試用期內每人每月工資3000元。試用期滿，經考核合格后正式聘用，每人每月工資3400元（含社保個人應繳部分）；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動關系。合同期內，如遇政策性清退，按《勞動合同法》規定執行。

八、疫情防控要求

    目前正處在中高風險地區或考試前7天內有中高風險地區旅居史的考生、蘇康碼為黃碼、紅碼考生、未完成隔離醫學觀察和居家健康監測管理措施的考生不得參加考試。

九、工作紀律

     堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序，規范操作，由縣教育局組織實施，紀檢監察機關、人社部門全程參與監督指導，對徇私舞弊的人員，一經發現，嚴肅處理。

     本次選聘工作相關信息在中國睢寧門戶網站(http://www.cnsn.gov.cn/)官網和“睢寧教育星空”微信公眾號（snjyxk）上公布，應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。因考生個人原因延誤的，由考生承擔相關責任。

十、咨詢及監督電話

     本公告自發布之日起實施。

    咨詢電話：0516—80376836（縣教育局）

    監督電話：0516—67031901（縣紀委派駐第五紀檢監察組）

                      0516—80376835（縣教育局）

睢寧縣教育局

2022年8月5日

附件：

    1.2022年睢寧縣公開招聘人事代理合同制幼兒教師崗位表

  2.2022年人事代理合同制幼兒教師招聘報名表

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